Bewerbungen für einen Job

Diesen Satz haben Sie bestimmt schon mal in einer Ausschreibung gelesen:
„Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen“

Was wir darunter verstehen – was wir von Ihnen wollen:

1. Anschreiben

2. vollständigen Lebenslauf
3. Abschlusszeugnisse der letzten zwei Jahre (Schule, Ausbildung, Studium)
4. Zertifikate (z.B. über Qualifikationen und Weiterbildungen)
5. sonstige Bescheinigungen oder Referenzen (z.B. Praktika oder soziales Engagement)

Wichtig: Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten, inklusive E-Mail / Handy an! 
Denken Sie daran, dass wir Sie evtl. kontaktieren.

Bewerbungen ausschliesslich per Mail an personal(at)srs-medical.ch

Spontanbewerbungen in Papierformat werden generell nicht berücksichtigt. Aufgrund der administrativen Prozesse ist es uns nicht möglich diese Dossiers zu retournieren. Bei Absagen steht es Ihnen frei, das Dossier innert 14 Tagen abzuholen, anschliessend an diese Frist werden die Dossiers entsorgt.

Aus dem Anschreiben sollte klar Ihr Beschäftigungswunsch hervorgehen. Stellen Sie hier einen Bezug zu unserer Firma her und beschreiben Sie auf maximal einer DinA4 Seite, warum genau Sie die richtige Person für unseren Betrieb sind.

Das Anschreiben sollte individuell und nicht austauschbar sein. Achten Sie auf die richtigen Namen der Ansprechpartner und geben Sie das mögliche Eintrittsdatum und das gewünschte Salär an.

Bitte achten Sie ebenfalls darauf den Lebenslauf übersichtlich zu gestalten. Der Lebenslauf beinhaltet Informationen über Ihre persönlichen Daten, d.h. über Ihre schulische Bildung, Ihre Ausbildung und über Ihren beruflichen Werdegang sowie ein persönliches Foto.

Grundsätzlich gilt natürlich: Je früher Sie sich bewerben, umso höher stehen die Chancen einen Arbeitsplatz bei der SRS Medical zu erhalten.

Ganz wichtig ein letzter Tipp: 
Bitte überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an unsere Personalabteilung personal(at)srs-medical.ch wenden.